多项选择题
与国企相比,民营企业人力资源管理的独特优势有()
A.地位逐步提高
B.发展速度快
C.企业机制灵活
D.核心竞争力强
E.员工素质高
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职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。职业路径的主要内容包括()
A.职业梯
B.职业策划
C.职业发展
D.工作进展辅
E.工作一家庭平衡计划
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A.工作方面
B.学习方面
C.人际关系方面
D.经济方面
E.生活方面
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