多项选择题

企业员工培训的效果与许多因素有关，主要与下列因素关系密切，它们是（）

A．培训师的选择与培养
B．培训预算及其使用
C．培训效果的测定与反馈
D．培训需求分析与计制定
E．培训与开发的方法与类型
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多项选择题
绩效改进的要点包括（）
A．意愿
B．知识和技术
C．气氛
D．奖励
E．认同
多项选择题
与国企相比，民营企业人力资源管理的独特优势有（）
A．地位逐步提高
B．发展速度快
C．企业机制灵活
D．核心竞争力强
E．员工素质高
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