单项选择题
采用参与策略的企业一般与()的企业文化相匹配。
A.官僚式+家族式
B.发展式+市场式
C.家族式+市场式
D.家族式+发展式
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试题
单项选择题
采用()的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。
A.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.创新策略
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单项选择题
()属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。
A.人事经理的角色是否要重新定位
B.定编定岗定额的标准化程度如何
C.企业人力资源挂历的子系统是否建立
D.重大人力资源管理决策的效果和效率如何
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