单项选择题

采用（）的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。

A．吸引策略
B．投资策略
C．参与策略
D．创新策略
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热门 试题

单项选择题
（）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的问题。
A．人事经理的角色是否要重新定位
B．定编定岗定额的标准化程度如何
C．企业人力资源挂历的子系统是否建立
D．重大人力资源管理决策的效果和效率如何
单项选择题
（）的企业适合采取防御型战略。
A．所处行业发展良好，自身实力较强
B．所处行业发展良好，自身实力较弱
C．所处行业发展衰退，自身实力较强
D．所处行业发展衰退，自身实力较弱
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