单项选择题

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。

A．能力与机遇理论
B．目标设置理论
C．强化理论
D．认知评价理论
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单项选择题
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，( )。
A．用工单位承担赔偿责任
B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
C．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D．劳务派遣单位承担赔偿责任
单项选择题
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
A．利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B．利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C．利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D．利用工作流程图确定团队绩效考核指标
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