多项选择题

下列关于福利描述正确的是( )。(2004年11月三级真题)

A．奖金是福利的一部分
B．福利是一种补充性报酬
C．福利会增加企业投入
D．福利与员工业绩关系密切
E．大部分福利与员工业绩无关
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多项选择题
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。(2007年11月三级真题)
A．薪酬调查
B．掌握企业劳动力供给与需求关系
C．岗位分析与评价
D．掌握竞争对手的人工成本状况
E．掌握竞争对手的财务支付能力
多项选择题
面谈法有( )等具体操作方法。(2007年11月三级真题)
A．个人面谈法
B．现场面谈法
C．集体会谈法
D．团队分析法
E．任务分析法
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