单项选择题

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。

A．制定薪酬体系
B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议
C．核算员工的具体薪酬数额
D．办理各种保险
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单项选择题
下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。
A．减少管理者的工作量
B．按利分红
C．利润分成
D．绩效和报酬相结合
单项选择题
( )是企业为了不断地增强其成员的满意感，并使其能与组织的发展和需要统一起来，而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。
A．继任规划
B．职业规划
C．配备规划
D．晋升规划
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