某机构担心其备用部分的存货太多，已试图将关键存货按工期安排，以便使存货待料的停工期最短。如果据估计停工期每天的成本是150美元，管理层想要知道最优的备用存货量。假定不用测定持有成本和订货成本，请你拟出最佳的存货水平，以下哪种方法最适合应用（）。

A．薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本。
B．负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误。
C．由于员工的意外退休，不再坚持本年的岗位轮换制度。
D．薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬名册的增加和变动工作。

A．审计师马上就要提升负责某个分部，但仍继续对该部门实施审计。
B．由于预算的限制而缩小审计范围。
C．参加特别小组，对新的配送系统的控制标准提出建议。
D．在采购代理执行合同之前检查合同的初稿。