单项选择题

当前一项评估支付活动的业务表明在应付账款证实过程中存在大量的错误，它们导致了损失的折扣和非常多的调整凭单和贷项通知单。由于例外的数字需要分析，一些业务工作时间已经花费在这部分的预算上。内部审计人员已经花时间观察每个凭单办事员执行的操作，对应付账款、采购和验收部门的交易文件进行抽样和分析；并获得了关于交易量、错误纠正交易和损失折扣总量的系统统计量。到目前为止，在详细测试、观察和例外分析中发现的各种错误的原因在这三个部门的任何一个中都还未得到充分确认。为确定这些错误的原因，内部审计师应该采取的最适当行动方向是（）。

A．询问和获得应付账款办事员以及处理这些交易涉及的人的意见。
B．针对应付账款、采购和验收部门参与的交易中已经检查到的属性，扩大样本规模。
C．集中于现金支付检查的业务工作项目要求，争取从这些检查中发现任何相关信息。
D．在与管理层的特别业务沟通中，描述到目前为止确认的与交易有关的问题，而不必说明原因或审计师对这种情况所下的结论。

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热门试题

单项选择题

在对人事部门进行审计的过程中，内部审计师发现存在多项员工福利项目，并且参与哪些项目是可以选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性，下列哪一类信息最有效（）。

A．与项目参加者讨论对项目的满意度。
B．评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向。
C．与人事部门经理讨论对项目的满意度。
D．评估让员工了解可选择项目所采用的方法。

单项选择题

在内部审计业务的初始阶段，当进行面谈时，比较有效的是（）。

A．要求给出可以量化的具体答案。
B．询问他们的工作。
C．问一些有关日常程序的出乎意料的问题。
D．利用“惧怕”是这项业务的重要部分这一事实。