单项选择题

大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是（）。

A．A
B．B
C．C
D．D

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单项选择题
在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色是( )。
A．首脑角色
B．领导角色
C．联系人角色
D．决策角色
单项选择题
下列有关目标设置理论的表述，不正确的是( )。
A．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效
B．提供绩效反馈有利于产生较高绩效
C．有一定难度但具体明确的目标，比没有目标或目标模糊更能导致高绩效
D．该理论主张员工参与决策，而不是上级指派任务
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