单项选择题
建设项目负责人的( )在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景,并激励项目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作,以成功完成计划,实现项目目标。
A.人力资源开发能力
B.沟通能力
C.领导作用
D.人际关系的处理能力
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试题
单项选择题
( )是建设项目负责人整体素质的本质,具有相对的稳定性。
A.品格素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质
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单项选择题
广义的项目建设人力资源管理包括了项目建设过程中有合同关系的各参与方,这可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸。但一般情况下,这种延伸主要限于( )。
A.项目建设组织体系之间
B.组织之间的关系
C.合同关系
D.信息沟通环节
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相关试题
人力资源的两个客观因素是( )。
组织规划的方法有( )。
下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
社会 公众所关心的问题包括( )。
关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...