多项选择题
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。
在从外部招聘人员时,企业常用的筛选技术有( )。
A.笔试
B.面试
C.专家测验
D.心理测试法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于( )。
A.外源性动机
B.外在动机
C.内源性动机
D.需求动机
点击查看答案&解析
多项选择题
在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用下列方法( )。
A.回归分析法
B.人员核查法
C.马尔科夫模型
D.主观判断法
点击查看答案&解析
相关试题
下列属于绩效考核内容的是( )。
根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突...
下列属于绩效管理流程的是( )。
根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理...
为了保证供、需在各时间点上的匹配,李丽必...