多项选择题

工作环境优化机制的主要因素包括 ____ 。

A．福利待遇
B．教育培训制度
C．工作条件
D．人际关系环境
E．工作环境
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多项选择题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括____。
A．是变革的代言人
B．自信和远见
C．行为不循规蹈矩
D．对环境敏感
E．有清楚表达目标的能力
多项选择题
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括____。
A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略
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