单项选择题

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

A．薪酬等级档次
B．薪酬级差
C．薪酬比例关系
D．薪酬活动幅度

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单项选择题

岗位等级以（）为依据。

A．岗位分析的结果
B．市场调查的结果
C．岗位评价的结果
D．员工的技能水平

单项选择题

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平---------基础工资（48%）职务（或岗位）价值---------岗位工资（28%）绩效（生产量、销售量）---------绩效工资（24%）

A．以绩效为导向的
B．以工作为导向的
C．以能力为导向的
D．组合

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