多项选择题

职业生涯规划使用的程序可以围绕( )方面展开。

A．管理的人力资源培训开发
B．导师指导训练
C．职业生涯发展
D．职业生涯咨询
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热门 试题

多项选择题
组织文化对人力资源策略有重大的影响，其中说法正确的有( )。
A．导向作用
B．协调作用
C．激励作用
D．影响人力资源实务的一致性
多项选择题
绩效考核包括的主要步骤有( )。
A．界定工作本身的要求
B．评价实际的工作绩效
C．制定绩效评价指标
D．提供反馈
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