多项选择题
工作分析的目的是为了确定( )问题。
A.工作将在什么时候完成
B.工作将在哪里完成
C.为什么要完成此项工作
D.将由哪些人来完成此项工作
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多项选择题
职业生涯规划使用的程序可以围绕( )方面展开。
A.管理的人力资源培训开发
B.导师指导训练
C.职业生涯发展
D.职业生涯咨询
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多项选择题
组织文化对人力资源策略有重大的影响,其中说法正确的有( )。
A.导向作用
B.协调作用
C.激励作用
D.影响人力资源实务的一致性
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