单项选择题

战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。

A．不同经济背景
B．不同企业规模
C．不同企业战略
D．不同企业文化
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单项选择题
企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是( )。
A．10%～20%
B．10%～30%
C．20%～30%
D．20%～40%
单项选择题
企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。
A．福利
B．奖金
C．工资
D．保险
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