多项选择题

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确()

A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施

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多项选择题
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()

A.企业外部环境
B.个人体力条件
C.企业内部因素
D.个人心理条件
E.国内政治局势

多项选择题
影响企业培训活动的因素包括()

A.培训领域理论与培训实践的发展
B.国家的劳动法律法规
C.企业人力资源供给与需求的变化
D.企业人事计划的变更
E.企业生产经营方针的变革及技术

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