单项选择题

能够对人在从事管理方面的工作的绩效提供一种比较客观的衡量的绩效考核方法是( )

A．行为观察评价法
B．组织行为修正法
C．强制分布法
D．评价中心法
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单项选择题
适合于人数不多的组织且得到的考核结果更加可靠的绩效考核方法是( )
A．图表评定法
B．交替排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
单项选择题
根据人才矩阵模型，对于表现尚可的员工的管理方法是( )
A．给予警告，提供有针对性的发展支持
B．考虑发展
C．提出有针对性的发展支持
D．进入下一个发展机会
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