单项选择题

目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

A．组织
B．基层
C．全体
D．群体
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单项选择题
在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。
A．管理技术
B．模型技术
C．评价手段
D．政策的实施
单项选择题
( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．收入弹性
D．交叉弹性
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