多项选择题

在对员工进行负面反馈的时候应当做到( )。

A．征求员工的意见和看法
B．为员工提出具体的改进意见
C．保持平静，避免进行情绪化的指责
D．准确客观地描述这种行为所带来的后果
E．将该员工以前发生的类似问题总结出来，让员工认识到这种行为的一贯性
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多项选择题
行为锚顶等级评价法的主要优点有( )。
A．具有良好的反馈功能
B．有利于综合评价判断
C．绩效考评标准更加准确
D．保存了动态的事件记录
E．具有良好的连贯性和较高的信度
多项选择题
培训评估层次中结果评估的方法包括( )。
A．任务项目法
B．角色扮演
C．个人和组织绩效
D．成本效益分析
E． 客户与市场调查
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