多项选择题

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括()。

A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.供需综合平衡
D.教育培训计划
E.人员补充计划

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热门 试题

多项选择题
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。

A.纵向扩大工作
B.横向扩大工作
C.工作满负荷
D.工作环境的优化
E.工作多样化

多项选择题
岗位分析的中心任务是要为企业的人力资强管理提供依据,保证()。

A.事得其人
B.人尽其才
C.人事相宜
D.人得其和
E.岗获其益

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