多项选择题

张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。
张某作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从以下层次进行分析( )。

A．与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B．该公司整体的人力资源培训开发需求
C．该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D．该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
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单项选择题
绩效考核必须坚持( )。
A．结果导向
B．战略导向
C．时间导向
D．人才导向
单项选择题
为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最合适采用( )方法。
A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C．由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的
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