多项选择题
A.减薪冻薪 B.适当减员 C.取消部分特殊性福利 D.取消部分社会保险福利 E.进行物价性调整,提高部分员工的基本工资
A.要保障员工的合法权利 B.满足员工对福利保险的期望 C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
A.股东要求的回报率 B.各岗位当前的薪酬水平 C.上次调薪的时间、额度、类型 D.过去一年里当地物价变动的资料 E.所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资