多项选择题
A．要保障员工的合法权利 B．满足员工对福利保险的期望 C．吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势 D．根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E．有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目
A．股东要求的回报率 B．各岗位当前的薪酬水平 C．上次调薪的时间、额度、类型 D．过去一年里当地物价变动的资料 E．所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资
A．吸引人才 B．稳定员工队伍 C．改善绩效 D．控制人工成本 E．拓展市场