单项选择题

个人绩效常用的评价方法是( )。

A．量表法
B．目标管理法
C．平衡计分卡
D．关键绩效指标
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单项选择题
根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假( )天。
A．2
B．5
C．10
D．15
单项选择题
张某从1995年开始在甲公司上班，一直工作到2008年，2009年，甲公司准备继续与张某签订劳动合同，则下列表述中，正确的是( )。
A．张某必须签订无固定期限劳动合同
B．用人单位可以选择签订劳动合同的类型
C．如果张某要求，用人单位必须签订无固定期限劳动合同
D．如果张某要求，用人单位可以不签订书面劳动合同
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