多项选择题

高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。

A．吸引和雇用到优秀员工
B．增加员工对企业的认同感
C．降低企业的人工成本
D．增加员工的偷懒行为
E．促进员工流动
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多项选择题
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有( )。
A．提高现有人员的工作效率
B．提前退休
C．对富余员工实行培训
D．冻结招聘
E．扩大经营规模
多项选择题
关于舒斯特提出的人力资源指数的说法，正确的是( )。
A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B．它能够反映组织的环境气氛状况
C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D．它无法说明企业的人力资源绩效
E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
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