多项选择题
划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是( )。
A.组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B.企业的人力资源战略
C.组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性
D.劳动力市场的供求关系
E.当前的经济形势
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
职业生涯锚的内容包括( )。
A.自省的兴趣
B.自省的职业生涯规划
C.自省的才干与能力
D.自省的动机与需要
E.自省的态度与价值观
点击查看答案&解析
多项选择题
问卷调查收集的信息可以是( )。
A.受训人员对培训与开发项目的看法
B.受训人员所学的知识内容、技能
C.人力资源部门对受训人员的了解
D.受训人员应用所得新知识的能力
E.培训与开发的目标是否达成
点击查看答案&解析
相关试题
培训与开发结束时的评估的主要内容是( )。
培训与开发效果评估的层次评估模型,把评估...
霍兰德的“人格类型论”包括的职业人格的类...
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是(...