单项选择题

将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为( )

A．配对比较法
B．交替排列法
C．行为锚定等级评价法
D．等级分布法
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单项选择题
采取集中办班的形式，在固定的场所通过专家系统地向受训者讲解某些概念、知识、方法及原理，使受训者逐步理解消化和吸收，从而运用到工作中去。这种培训方法是( )
A．研讨法
B．案例分析法
C．角色扮演法
D．讲授法
单项选择题
与办公室普通职员面谈时，一般选择面谈时间不超过( )
A．半小时
B．一小时
C．一个半小时
D．两小时
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