单项选择题

考察人力资源策略与组织环境的适用性时，重点考察的因素一般不包括( )。

A．外部环境
B．组织的劳动力
C．组织形式
D．组织文化
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单项选择题
( )是指一种劳动力的工资率变化百分比所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
A．劳动力供给弹性
B．劳动力价格弹性
C．劳动力需求的交叉工资弹性
D．劳动力需求自身工资弹性
单项选择题
双因素理论的提出者是( )。
A．巴甫洛夫
B．赫茨伯格
C．斯金纳
D．亚当斯
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