单项选择题

企业的平均薪资等级是( )。

A．4～5级
B．10～15级
C．30～50级
D．50～80级
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单项选择题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。
A．尽量使用主观性指标
B．尽量使用客观性指标
C．完全由人力资源部门自我总结
D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
单项选择题
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，( )。
A．均衡工资率与均衡就业量都上升
B．均衡工资率与均衡就业量都下降
C．均衡工资率上升，均衡就业量下降
D．均衡工资率下降，均衡就业量上升
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