多项选择题
A．稀缺性 B．创造价值 C．可替代性 D．稳定性 E．可模仿性
A．互惠互利的原则 B．依法回避的原则 C．少数服从多数的原则 D．先行调解的原则
A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的 B．它反映的是劳动力供给变化所导致的工资率变动的程度 C．当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的 D．劳动力供给弹性总是为正 E．劳动力供给弹性总是为负