多项选择题

职位分析的原则包括( )。

A．职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B．职位对组织发展未来的适应
C．以稳定为基础，做到人与工作的有机融合
D．以工作为前提，重视动态管理
E．以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握
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多项选择题
团队能力开发的方法包括( )。
A．人力资源的开发和培训
B．奖励和表彰制度
C．职位配置
D．人员配合
E．团队建设活动
多项选择题
方案评价准则中的时间包括( )。
A．对设计进度的影响
B．对决策的影响
C．对投资进度的影响
D．对涉及施工和构件的耐久度、可靠度和使用寿命的影响
E．对施工进度和计划的影响
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