单项选择题

（）是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。

A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法

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热门 试题

单项选择题
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种（）。

A．利益激励机制
B．利益妥协机制
C．综合平衡机制
D．利益博弈机制
单项选择题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A．150％
B．200％
C．300％
D．400％
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