单项选择题

在工作分析的基本方法中,使用范围很广、员常用的工作信息提取方法是()

A.工作实践法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.观察法

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热门 试题

单项选择题
人员配置的根本目的是()。

A.使得组织的任务和要求与个人相适应
B.为员工找到创造发挥作用的条件
C.通过个体之间取长补短形成整体优势
D.保持所有员工的心理和生理健康

单项选择题
.以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。

A.互补增值原理
B.激励强化原理
C.动态适应原理
D.能位对应原理

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