单项选择题
高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构,其中( )占主要部分。
A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.间接货币薪酬
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
甲企业聘请咨询人员为其设定目标成本,已知甲企业下一年度预期销售收入为3013万元,企业所处行业的平均销售利润率为12%,则该企业的目标成本应为( )。
A.250万元
B.264万元
C.278万元
D.243万元
点击查看答案
单项选择题
咨询人员通常采用( )来对由异常原因引起的波动、或是由过程固有的随机原因引起的偶然波动进行质量分析。
A.因果图
B.控制图
C.直方图
D.散布图
点击查看答案&解析
相关试题
咨询人员衡量咨询方案的可行性时,应该考虑...
以下哪些为产品的内在特性( )。
应计入产品成本的费用包括( )。
人力资源系统的主要因素包括( )。
在组织咨询体系中,企业组织运行规定咨询包...