单项选择题

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是( )。

A．裁员
B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
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单项选择题
在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现( )现象。
A．人力资本投资水平不足
B．工资水平过低
C．劳动力流动率过低
D．搭便车
单项选择题
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。
A．能对未来人力资源的流进与流出进行预测
B．更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
C．能经济地使用人力资源
D．能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求
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