单项选择题

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．特质论
B．领导—成员交换理论
C．权变理论
D．路径—目标理论
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单项选择题
目标管理的理论基础是激励理论中的( )。
A．需要层次理论
B．期望理论
C．目标设置理论
D．公平理论
单项选择题
人力资源培训开发意味着对( )的投资。
A．企业
B．人
C．组织
D．技术
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