多项选择题

（）属于外部薪酬。

A．基本工资
B．绩效工资
C．社会保险
D．晋升机会
E．额外津贴
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多项选择题
绩效反馈面谈的主要目的包括（）。
A．使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点，促进其改善绩效
B．对绩效评价的结果达成共识，分析原因，找出需要改进的方面
C．制定绩效改进计划，共同确定下一个绩效管理周期的绩效目标
D．为员工的职业生涯发展规划提供信息，并帮助其明确发展方向
E．揭示绩效管理运行系统存在的问题和不足，以便进行必要改进
多项选择题
以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。
A．能为晋升决策提供依据
B．很少出现评价失误
C．能提高员工工作积极性
D．可以进行横向比较
E．适合于给员工提出建议
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