单项选择题
制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为()大步骤。
A.5
B.6
C.7
D.8
E.9
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在企业培训中()是最基本的培训方法。
A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.参观法
E.实验法
点击查看答案&解析
单项选择题
根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是()。
A.当其需
B.当其时
C.当其利
D.当其位
E.当其需,当其时,当其位、当其愿
点击查看答案&解析
相关试题
团体劳动争议的特点主要是()。
企业文化的功能主要有()。
以下属于劳动争议预防的措施是()。
劳动组织优化主要指()。
以下属于劳动安全卫生管理制度的是()。