单项选择题
绩效管理的对象是组织的()。
A.一般人员
B.领导成员
C.全体成员
D.特定人员
E.个别成员
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单项选择题
制定培训规划是一个复杂的过程,一般将它分为()大步骤。
A.5
B.6
C.7
D.8
E.9
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单项选择题
在企业培训中()是最基本的培训方法。
A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.参观法
E.实验法
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团体劳动争议的特点主要是()。
企业文化的功能主要有()。
以下属于劳动争议预防的措施是()。
劳动组织优化主要指()。
以下属于劳动安全卫生管理制度的是()。