单项选择题
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
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单项选择题
竞聘上岗的理论基础是()。
A.能岗匹配原理
B.动态优先原理
C.同素异构原理
D.效率优先原理
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单项选择题
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。
A.员工缺乏工作主动性
B.离职率高
C.员工不愿意和管理人员交流
D.工作上不配合
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安全生产责任制度一般由()。
()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
()合同属于无效合同。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
计件工资制的具体形式有()。