单项选择题
A．非语言行为造成的错误 B．负面印象加重倾向 C．对比效应 D．首因效应
A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘者的求职申请表
A．体检 B．筛选申请材料 C．应聘面试 D．管理能力测试