单项选择题

早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。

A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试

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单项选择题
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是（）。

A．观察法
B．试验点
C．专家小组法
D．行为事件访谈法
单项选择题
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（）。

A．应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
B．应提供明确的决策点
C．应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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