多项选择题

某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革，对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划，对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度，对驻外人员的薪酬也进行了完善。
年薪制模型一般由以下部分组成( )。

A．基本薪酬
B．奖金
C．佣金
D．福利津贴
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。
A．公司战略
B．管理层次和管理幅度
C．制度化程度
D．关键职能
单项选择题
按照管理方格理论，张先生的领导风格接近于其中的( )。
A．“乡村俱乐部”
B．“中庸”
C．“任务”
D．“无为而治”
相关试题