多项选择题
激励的理论非常多,在管理实践上应用比较广泛的理论主要有( )。
A.双因素理论
B.供求理论
C.期望理论
D.公平理论
E.目标设置理论
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试题
多项选择题
绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.弄清员工绩效不合格的原因
D.根据绩效,对员工进行奖惩
E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
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多项选择题
劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。
A.调解的要求
B.劳动争议仲裁员的情况
C.双方当事人的基本情况
D.仲裁请求和所依据的事实、理由
E.要按照被诉人提交副本
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