单项选择题
A．绩效管理的目的是表扬先进，惩罚落后 B．绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节 C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展 D．绩效管理是绩效考核的一个分支
A．目标管理 B．平衡记分卡 C．流程管理 D．过程管理
A．可以大规模地对求职者进行评价 B．应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平 C．比笔试更为灵活、深入 D．容易防范和识别考生的社会赞许行为