单项选择题

对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。

A.互相沟通
B.互相激励
C.互相促进
D.互相竞争
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热门 试题

单项选择题
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资
单项选择题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
A.因人定岗
B.按能配岗
C.能力组合
D.能力大小
相关试题
  • 人力资源开发的主体层次有( )。
  • 人力资源理论体系包括( )。
  • ( )是人力资源开发的最根本目标。
  • ( )属于现代人力资源管理的原则。
  • ( )能够影响私人投资收益率。