单项选择题
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资
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试题
单项选择题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
A.因人定岗
B.按能配岗
C.能力组合
D.能力大小
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单项选择题
在( )上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
A.管理手段
B.管理方式
C.管理技术
D.管理形式
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相关试题
人力资源开发的主体层次有( )。
人力资源理论体系包括( )。
( )是人力资源开发的最根本目标。
( )属于现代人力资源管理的原则。
( )能够影响私人投资收益率。