单项选择题

在当今的竞争激烈、变化迅速的环境中，要有效地激励一个团队，应该使用( )。

A．期望理论、X理论
B．Y理论和需求层次理论
C．Y理论，期望理论、需求层次理论、成就动机理论
D．双因素理论、期望理论
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单项选择题
你们公司即将进行一个项目的招标工作。该项目的范围定义很有限，公司又想尽量降低财务风险。你们应该选用哪种合同类型( )
A．工料合同
B．成本加固定费用合同
C．固定价格合同
D．成本加激励费用合同
单项选择题
有一种激励理论认为，真正能激励人的是工作本身，包括工作中的责任感、职业发展和自我实现等，而不是工作所带来的经济收入。这种激励理论是( )。
A．戴明的PDCA循环理论
B．麦克利兰的成就动机理论
C．马斯洛的需求层次理论
D．赫兹伯格的双因素理论
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